Partenaires dans votre réussite
Explorez les excellentes ressources d’affaires offertes par l’Agence, la Fédération de l’habitation coopérative du Canada, la SCHL et autres sources.
Gérer votre entreprise
Les coopératives d’habitation sont de petites entreprises créées pour offrir des logements à leurs membres. Elles prospèrent au mieux lorsqu’elles sont entièrement occupées et que les membres paient leurs loyers au complet et à temps.
Une coopérative d’habitation n’est pas une entreprise complexe, mais il faut s’en occuper pour assurer son bon fonctionnement. En tant que responsable de votre entreprise, votre conseil d’administration a pour mission de veiller à la prospérité de l’entreprise afin que les membres bénéficient d’un logement à la fois abordable et agréable.
De l’information et des ressources pratiques peuvent contribuer à la réussite de votre coopérative, mais c’est votre conseil d’administration, votre personnel ainsi que vos membres qui devront accomplir le travail.
Vous pouvez y parvenir, tout comme des centaines d’autres ont réussi avant vous. Alors, mettons‑nous à l’ouvrage.
Ressources
Guide de la gestion de projet
L'Agence des coopératives d'habitation
Q&R au sujet de la fin de votre accord d'exploitation PHI-PFCH - Alberta et C.-B.
L'Agence des coopératives d'habitation
Q&R sur les réserves sous-financées
L'Agence des coopératives d'habitation
Tableau des allocations pour frais de services 2022
CMHC
Nouvelles
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Notre coopérative, une entreprise?
Une coopérative d’habitation bien gérée est une entreprise dont la réussite dépend du travail d’équipe. Lorsque tout le monde collabore, le conseil d’administration peut envisager l’avenir de la coopérative. Le personnel peut accomplir son travail parce qu’il a l’appui du conseil d’administration. Et mieux encore, les membres peuvent profiter d’une formidable vie communautaire.
Découvrez comment votre coopérative se compare aux autres et comment améliorer votre entreprise.
Tendance en matière de gestion
La tendance à embaucher des sociétés de gestion se poursuit. 58 % des coopératives embauchent des sociétés de gestion, comparativement à 28 % qui emploient du personnel indépendant pour gérer leurs opérations.