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Éviter les fraudes
Malheureusement, c’est bien vrai que des fraudes peuvent être commises dans n’importe quelle organisation, et les coopératives d’habitation ne font pas exception. Bien que les cas de fraude soient rares, la prévention est essentielle, et c’est la raison pour laquelle les vérificateurs financiers
Le Bilan de santé annuel
Prendre des décisions axées sur les données pour les coopératives d’habitation
Les directeurs des coopératives d’habitation du Canada sont élus pour prendre des décisions opérationnelles importantes pour leurs coopératives. Toute bonne décision opérationnelle repose sur de bons renseignements.
Le
Q&R sur les augmentations de loyer
Comptabilité des charges payées d’avance des immobilisations et des actifs incorporels
Durabilité
Préparez-vous pour l’avenir
Une bonne planification est la clé pour avoir un bâtiment qui paraît bien pour son âge. En l’absence de plan, votre coopérative ne peut pas savoir combien vous devrez mettre de côté en prévision des réparations majeures. Et tant que cette donnée demeure inconnue, vous n’êtes pas en mesure de fixer
Embauchez de l’aide compétente
Même une très petite coopérative a besoin d’un teneur de livres rémunéré pour s’assurer que son argent est bien comptabilisé. Par ailleurs, un gestionnaire immobilier connaît les routines annuelles et saisonnières qui mènent à une propriété sécuritaire et bien entretenue. Si les tâches essentielles
Gérer votre entreprise
Les coopératives d’habitation sont de petites entreprises créées pour offrir des logements à leurs membres. Elles prospèrent au mieux lorsqu’elles sont entièrement occupées et que les membres paient leurs loyers au complet et à temps.
Une coopérative d’habitation n’est pas une entreprise complexe
Pour nous joindre
Bureau d’Ottawa 190, rue O’Connor, pièce 601 |
Bureau de Toronto 180, avenue University, |
Bureau de Vancouver 1055, rue West Georgia, pièce 2147, |
Tip of the Month
Administrateurs en retard de paiement
8 % des clients de l'Agence comptent des membres du conseil d'administration avec des arriérés. Bon travail, surtout dans une année COVID. En 2007, 28 % des administrateurs avaient des arriérés.