L'agent(e) de Soutien au Loyer

Description de tâches

Relevant du gestionnaire, Programmes de soutien au loyer, l'agent(e) de soutien au loyer initie les coopératives d'habitation clientes au Programme de soutien au loyer (IFLC-2), répond à leurs demandes de renseignements et les aide, au besoin, à utiliser le système en ligne de l'Agence pour calculer les loyers.

Compétences

Le candidat privilégié devrait avoir :

  • un diplôme d'études post-secondaires
  • une bonne connaissance pratique des programmes de logement à loyer indexé sur le revenu et du fonctionnement et de la gestion des coopératives d'habitation
  • une grande attention aux détails
  • une aptitude démontrée à travailler avec les chiffres
  • une forte orientation service client
  • d’excellentes compétences en communication orale et écrite, y compris la capacité d'expliquer les questions politiques et techniques à des non-experts
  • une capacité démontrée à écouter attentivement et à interagir avec les clients avec respect, patience et empathie
  • de l’expérience avec les applications logicielles d'usage général au sein de l'Agence
  • des compétences en gestion du temps et une capacité à établir des priorités
  • une capacité à travailler de manière autonome et en équipe

Le bilinguisme (anglais et français) est un atout.

Lieu
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Tip of the Month

Solde de la réserve de remplacement des immobilisations

61 % des clients de l'Agence détiennent un solde de réserve de remplacement des immobilisations d'au moins 6 000 $ par logement. En doublant presque le montant par rapport à 2007, les coopératives sont presque deux fois plus prêtes à répondre à leurs besoins futurs.